Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Какой процент недостачи имеют право высчитать из зарплаты

Если в ходе служебной проверки выясниться, что она произошла по Вашей вине или Вами был подписан договор о полной материальной ответственности. В других случаях нет. По закону права такого удерживать за недостачу НЕТ. Статья ТК РФ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Недостача на работе: платить или не платить

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работал не официально в магазине. При расчете не полностью выплатили зарплату. Объяснив это тем что при увольнении с работы они рассчитывают по зарплате которая была на испытательном сроке. Так же с меня удержали руб за недостачи которые будут. При увольнении работодателем не был выдан расчет в полном объеме, что является нарушением ст. Напоминаю, что в соответствии со ст. Однако я бы хотел решить данную ситуацию мирным путем и получить расчет при увольнении без официального оформления на работу.

В случае если расчет выдан мне не будет, я буду вынужден обратиться в соответствующие инстанции, что в результате может привести к нежелательным последствиям для организации, так как работодатель не только не выплатил расчет при увольнении и не оформил трудовые отношения должным образом, но и занизил налогооблагаемую базу по заработной плате и базу для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что также выразилось в том, что не сдавались соответствующие отчеты в Налоговую инспекцию и ПФР.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст. Уголовную ответственность по ст. Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст. Статьей 47 ФЗ РФ от 24 июля г. А если данные деяния совершены умышленно, то влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

В суде я заявлю выплату мне материального ущерба ст. Соответствующая сумма расчета должна быть мне выплачена не позднее следующего дня после получения данного письма. Правильно ли оно составлено? Юрист Латыпов К. Добрый вечер! Заявление составлено в принципе грамотно. Но так как вы работали не официально нормы ТК РФ в вашем случае не применимы. Не официально это по устной договоренности или все таки договор пусть не трудовой был заключен?

У нас такая проблема. Данное требование на самом деле пришло еще Наш начальник Ф. Данное требование нам дала начальник, которая пришла План руб. В ходе выяснения обстоятельств, поспособствующим этому, было выявлено, что начальник отделения Ф.

К слову у начальника Ф. На просьбы дать нам товар также говорила что она занята, а начальству выше сообщала что мы не хотим ничего брат. Также постоянно отсутствовала на рабочем месте. Бросала отделение на 1 оператора и уезжала домой. Разумеется по итогу продаж, все положенные мне деньги ушли ей. Сейчас она ушла в отпуск. Данный начальник также систематически унижал и оскорблял, распускал слухи и воровала деньги.

Списывая это все нам в недостачу. Там просто написано "реализация товаров народного потребления". Более того, мы не имеем права торговать продуктами питания, у нас нет ни сертификатов, ни мед.

Также со стороны начальства не выполнены обязательства. Нам не выдаются все необходимые принадлежности для работы. Все покупаем за свой счет. Хотя в договоре и должностной инструкции прописано, что нам должны это все выдавать. Также этот начальник написал начальству, что мы отсутствовали на работе, хотя мы все работали, на что также был составлен акт о нашем якобы отсутствии.

На основании всего мне хотят влепить дисциплинарное взыскание. Прошу помогите пожалуйста отписаться так, чтобы наказали начальника Ф.

Какие статьи применимы. И как написать объяснительные и что вообще делать в данной ситуации. Юрист Окулова И. Можете обратиться в личку к юристу и договориться об оказании услуги - ст ГК РФ. Работала с августа до января года у ип. Магазин никогда не делал ревизию с аудиторами.

Да и принимала я его без ревизии. В январе в магазин стал не выгодным для хозяина. И вот он решает провести ревизию перед закрытием но как всегда без аудита и конечно же при открытом магазине. Выявилась недостача. Моя напарница настаивала на повторной ревизии но с аудитом хозяин не согласился. Начали ругаться, споры, ругань угрозы. Вообщем моя напарница написала расписку что в течение полу года мы покроем недостачу.

Прошло два года он подал в суд. Сначало судья в упрощенном порядке рассматривала дело но когда я написала возражение судья назначила заседание где нужно предоставить факты и доказательства.

Честно сказать он делал труд. Договор в одном экземпляре у меня его не было и нет. Почему писала расписку напарница а в суд он подал только на меня? Да кстати напарница без договора работа ла и неофициально работала. Обидно очень потому что реально ни на копейки не вынесла.

Расписку писали на 30 тысяч а он посчитал проценты за ддва года и требует через суд тысяч. Я же у него кредит не брала и займ. И его деньгами не пользовалась. Так же в расписке не указано что она ему пишется. Было два заседания, судья передала дело в районный суд. Да и еще материального договора между нами не было. Каковы мои шансы на успех в этом деле? Адвокат Ковальчук Ю. Не прочитав иска, исходя из указанных вами данных, полагаю, что в иске откажут.

Вообщем не знаю что делать. И что ждать. Юрист Терновцов П. Ну это всего-навсего иск, если все так как вы описываете, то я не вижу оснований для его удовлетворения. Пишите в ЛС. Работала 2 года назад в магазине у ип.

Магазин стал не выгодным хозяину, провели ревизию не официально. Выявили недостачу, от повторной ревизии хозяин отказался, вообщем в итоге заставил нас с напарницей написать расписку о недостаче которую мы должны были покрыть в течение полу года.

Прошло два года он подал иск с поддельным трудовым договором и акт ревизии поддельный но в акте написал что мы отказались подписывать.

Потом также приложил бумагу с суммой долга и проценты за два года там получается около тысяч. Подал он иск только на меня так как напарница быыла неофициально устроена хотя она писала расписку. Расписка нотариально не заверенная. Я подала возражение в суд. Но теперь не знаю чего ждать в суде. Подскажите пожалуйста есть ли какие-то плюсы в моей ситуации и каковы шансы на то что суд будет на моей стороне. Заранее спасибо.

Адвокат Чередниченко В. НУжно документы смотреть и иск читать, чтобы ответить более конкретно. У меня такая ситуация, 4 год работаю продавцом, поменялась заведующая и после инвентаризации, показало недостачу , коллектив не менялся все ревизии проходили всегда с большим плюсом. Но так, как мы материально ответственные, с нас начали с зп вычитать небольшой процент. Все согласились, все нормально. В магазинах нет камер, нет условий для безопасной работы. Подпись нужна а материальную ответственность с нас взяли, только после того, как обнаружилась недостача.

Правомерны ли действия начальства? Работать по 13 часов с одним выходным очень тяжело, но и выплачивать ха увольнение, будучи не виновной не хотелось бы. Юрист Брусникова Е.

Может ли работодатель вычесть из моей зарплаты недостачу?

Главная - Глава Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Часть третья утратила силу.

ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО ВЫСЧИТЫВАТЬ С МЕНЯ НЕДОСТАЧУ. .. не выполняется план продажи имеют ли право с зарплаты снять 20 процентов. Ответ на.

Процент недостачи

Добрый день. Очень срочно надо! Порядок взыскания ущерба Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Федерального закона от. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Взыскание недостачи с уволенного работника

Представьте такую ситуацию: спустя несколько месяцев работы из вашего кафе или магазина увольняется работник, ревизия же показала недостачу. Как провести удержание недостачи из заработной платы? При каких условиях это можно делать? Какие документы нужно оформить, чтобы действовать по закону? Недостачей называют разницу между стоимостью продукции, указанной в бухгалтерской книге, и реальной стоимостью.

Работал не официально в магазине. При расчете не полностью выплатили зарплату. Объяснив это тем что при увольнении с работы они рассчитывают по зарплате которая была на испытательном сроке.

Удержание недостачи из заработной платы

Справочно: как усматривается из ч. Данное положение корреспондирует ч. Обратите внимание: как отмечается в п. Справочно: согласно ст. Музейные работники — о доходах и тратах. Сколько зарабатывали и как тратили деньги минчане лет назад.

Какой процент недостачи имеют право высчитать из зарплаты

Как провести удержание недостачи из заработной платы? При каких условиях это можно делать? Какие документы нужно оформить, чтобы действовать по закону? Недостачей называют разницу между стоимостью продукции, указанной в бухгалтерской книге, и реальной стоимостью. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Как провести удержание недостачи из заработной платы? Пока заявление рассматривается судом, наниматель не имеет права удерживать сумму.

Порядок привлечения к материальной ответственности работника. Виды материальной ответственности работника. Договор о материальной ответственности образец.

Эти категории иностранных подданных могут жить без регистрации, пока не закончится их миссия. Стоимость акций оплачивается полностью денежными средствами. Даже несмотря на состав такого табака, в который входят лишь натуральные компоненты и вещества, такие как фруктовая цедра и разнообразные пряности, влияние угарного газа нельзя не учитывать.

Система может расти и развиваться вместе с вами за счет присоединения дополнительных модулей.

Новый закон собираются принять уже в ближайшее время. Тем более, что есть такое понятие, как срок исковой давности, который исключает риски возникновения проблем в случае, если чьи-то права при продаже действительно были нарушены.

Александра Ивановна, если подсчёт будет произведён по п. Если потребитель считает отключение незаконным, следует обратиться к поставщику с устной, а затем письменной претензией. В оговоренный день автомобиль проходит следующую проверку: При тщательном осмотре выявляются повреждения.

Все должны иметь прописку и, если длительное время не находиться в преимущественном месте проживания, временную регистрацию. Рассматривают далеко не все заявления, а только те, которые обоснованы и составлены по правилам деловой переписки.

Можно ли вернуть оправу для очков, как товар надлежащего качества, мне не подошедший мне, скажем, по цвету. Указанная цена фигурирует во всех ключевых документах по закупке: в извещении о закупке, документации по госконтракту и в предложениях, которые отправляются заказчиком для принятия участия в закрытой закупке.

Отказавшаяся сторона должна выплачивать компенсацию. Инвалидами считаются люди, имеющие врождённое или приобретённое нарушение здоровья, приводящее к ограничению полноценной жизнедеятельности.

Поэтому придется заплатить за просроченные права штраф. Москвы по вступившему в силу решению Мещанского районного суда г.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

5
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Виссарион
Гедеон

А лес у нас в Ленинградской области вырубили основательно.

Светозар
Христофор

Нормальные люди дизлайк не поставят.

Кларисса
Мстислава

В топ В топ В топ Вот думаю купить солнечные панели и налепить по периметру квартиры.

drivmasetplass
Карп

мы сами заполняем квитанцию по платежной книжке и оплачиваем...

Прасковья
Валерия

Теперь вместо него уже приняли другое.

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу