Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Я прошу выдавать мне зарплату через кассу,а не перечислять на карту

Сегодня, когда в стране существует множество банков, предоставляющих разнообразный спектр услуг, стало обыденным получение заработной платы с помощью пластиковой карты, обналичивать с помощью которой денежную массу можно в любом городе России, узнав лишь расположение соответствующего банкомата. Заключая трудовой договор с наемным работником, работодатель обязан придерживаться определенных требований. Нормами ст. Также зарплата может быть переведена в кредитную организацию по письменному заявлению сотрудника, соблюдая условия, принятые в коллективном договоре, либо непосредственно трудовом соглашении с каждым конкретным работником.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Перечисление зарплаты в банк

Заявление прошу выдавать заработную плату через кассу

Имеет ли право предприятие отказать выплачивать зарплату наличными, если до этого зарплата выплачивалась на курточку, а теперь работник просит выдавать наличкой? Выплата работникам заработной платы должна производиться в месте выполнения ими работы, если условиями трудового, коллективного договоров не предусмотрено иное.

Зарплатный картсчет арестован? Не банк, а суд. Мама по глупости оставила расписку о долге, хотя деньги занимал мой отец. История запутанная, наверное нет смысла её рассказывать. ЗП может выдаваться как налом, так и безналом. Пишется заявление о том, что прошу выдавать ЗП через кассу предприятия и все дела.

Это право работника получать наличными через кассу или безналом в банкомате. Только сейчас бухи стараются с наличкой не связываться, лишние движения и отчеты. Кроме того, смотрите ст. По удержанию денег ЗП существует очень много моментов, которые могут влиять на правильность или не правильность таких удержаний. Чтобы не портить отношения с бухами просто на пальцах объяснить что и как.

А через директора утвердить заявление о выдаче ЗП наличкой через кассу. Как вариант, можно просто заблокировать карточку. Думаю, не поможет: будет заблокирован только пластик, а карт-счет сохранится и будет исправно принимать деньги и перечислять по инкассовому распоряжению. А если карточный счёт закрыть вообще? Тогда деньги должны вернуться плательщику.

И они будут вынуждены выдать наличкой? Обязанность сполна и своевременно выплачивать заработную плату работнику - это одна из основных обязанностей работодателя.

Но такую ситуацию лучше разрешать "полюбовным" соглашением с работодателем, а не постановкой его "в неприятную позу". Может, для этого надо попасть на прием к первому руководителю организации и объяснить жизненную ситуацию. Завод большой, попасть к первому руководителю не реально.

Идите к руководителю профсоюзной организации. Удалить форматирование. Допустимо не более 75 смайлов. Отображать как ссылку. Очистить редактор. Загрузите или вставьте изображения по ссылке. Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

Правила форума Условия использования. Ответить в тему Создать новую тему. Рекомендуемые сообщения. Опубликовано 12 Декабря Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах.

Место выплаты заработной платы Выплата работникам заработной платы должна производиться в месте выполнения ими работы, если условиями трудового, коллективного договоров не предусмотрено иное.

Да походу банк с картсчета все выгребает для погашения задолженности. ТС, поищите по форуму. Этот вопрос уже не раз, по-моему, обсуждался. Опубликовано 12 Декабря изменено. Лучше всего разобраться на каком основании и какая сумма, а потом уже искать выход из ситуации. Изменено 12 Декабря пользователем Юрист-практик. Опубликовано 13 Декабря А как тогда зарплату получать, если бухгалтерия отказывается выдавать наличкой?

Можно принять меры к должностным лицам. Опубликовано 13 Декабря изменено. Опубликовано 26 Июня А вообще получается налом или на карту платить - должно быть урегулировано в ТД. Ответить в этой теме Перейти к списку тем.

No upcoming events found. Войти Регистрация. Важная информация Правила форума Условия использования.

Зарплата наличными

Просмотр полной версии : Как выдать ЗП по безналу если карточки нет? Приветствую всех! Скажите пожалуйста, вот приняли нового сотудника с 1 октября, зарплату надо выдать к 10 ноября, а у него нет карты Причем тут кассы нет, снимите наличку, ну или на худой конец, оприходуйте займ от кого-нибудь, а вы что и в подотчет никому денег не выдаете? У нас банк например, лицевой счет вообще сразу присваивает, а уж карточку через неделю, так что формально вы свои обязательства выполните, переведя деньги на карту. Или правильно говорят - возьмите займ и выдайте зарплату. Какие проблемы?

Вообще, выплаты з/платы через кассу по месту работы - это по А вот если в коллективном договоре нет, что работник может забывчивость в получении карты не мешает вам перечислить ЗП . Мне кажется, мы вышли за рамки заданного вопроса, я его по другому задала в новой теме.

Может ли работник отказаться от перечисления зарплаты на зарплатную карту?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Зарплата: на карту или через кассу?

Имеет ли право предприятие отказать выплачивать зарплату наличными, если до этого зарплата выплачивалась на курточку, а теперь работник просит выдавать наличкой? Выплата работникам заработной платы должна производиться в месте выполнения ими работы, если условиями трудового, коллективного договоров не предусмотрено иное. Зарплатный картсчет арестован? Не банк, а суд.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В соответствии с частью третьей ст.

Выдать зарплату наличными или перечислить на карту: важные нюансы для госсектора

Может кто не знает и кому-то пригодится. Сам не знал до этого, но столкнулся с тем, что моя контора решила поменять банк, куда шли зарплаты работникам и откуда были пластиковые карты, на другой банк. Вроде, ничего страшного, но: у многих на старых картах уже был неплохой овердрафт, у кого-то карты были завязаны на всякие автоплатежи и прочее. У нового банка, к тому же, был кривой интернет-банк. Ужасно неудобно!

Заявление на получение зарплаты наличными

Ситуация с мужем: 16 сентября он устраивается экспедитором, на работу в организацию, занимающуюся развозом продуктов со склада, по магазинам. В организации обещают трудоустроить через три дня, но с 16 сентября, якобы для того, чтобы муж определился, его ли это работа и не было лишних приемов-увольнений. Проходит три дня, даже пять и только тогда они его "трудоустраивают". Выясняется это уже за два дня до увольнения, что официально там никто не трудоустроен, трудовая книжка у него на руках, но он подписал приказ о приеме и трудовой договор. Второй экземпляр договора так никто и не отдал.

Преимущества получения заработной платы через пластиковую карту В чем выгода работодателя перечислить зарплату на расчетный счет в банке .. Не указывайте в ведомости, а выдавайте по отдельным РКО: возмещение ТК РФ прошу мою зарплату выдавать наличкой или перечислять по.

Зарплата через кассу

Таким образом, общим правилом выдачи заработной платы. В первую очередь заявление на перечисление заработной платы на карту необходимо работодателю. В этом случае для учета денежных средств используют также активный счет 57 "Переводы в пути".

Прошу Вас ответить, если можно поподробней. Моя жена работает швеёй. Им уже 3 месяца не платят зарплату. В августе месяце, у них было совещание, на котором юрист этой фирмы, посоветовал всем работницам написать заявление, о предоставлении им отпуска сроком на 2 месяца за свой счёт, а эти 2 месяца, чтобы они работали. Мол начальница не может платить налоги.

Унифицированная форма Т платежная ведомость. Ответственность работодателя за задержку заработной платы. Повременная система оплаты труда.

Социальная карта москвича это не только льготы и удобный сервис, предлагаемый определенной категории граждан, но и обязанность самостоятельно следить за сроком действия карты, и своевременно ее менять. Соглашение о разделе имущества супругами является правильным решением после или во время развода.

По итогу бракоразводного процесса обоим супругам выдается решение суда о расторжении брака. Для примерного расчета можно использовать следующую таблицу: Коэффициент Сроки действия полиса, начиная с 1992 г Период начисления страхвзносов х1 по 2012 1996-2012 (также закончившиеся без выплат) х0,9 по 1995 1995 х0,8 по 1994 1994 х0,7 по 1993 1993 х0,6 по 1992 1992. Если сравнивать показатели заработной платы чиновников в 2016 года, то можно отметить, что оклады народных избранников практически не изменились.

Если продавец продолжает настаивать на своем и отказывает клиенту, то ему необходимо обратиться к вышестоящему руководству с повторной претензией. Настоящая программа вводного инструктажа по безопасности движения составлена с учётом требований Федерального закона от 30.

Следовательно, отозвать денежный перевод легко в трех случаях: при отсутствии необходимости в услуге, при отказе ведомством в осуществлении операции или при завышенной сумме платежа.

Это важно для того, чтобы начать работать официально. Однако размер пособий по безработице и так невелик: минимальный размер пособия на 2006-й и 2007 гг.

Кроме того, суд может обязать собственника обеспечить бывшего члена семьи другим жильем (это допускается, если собственник является алиментообязанным по отношению к жильцу).

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

4
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Мстислав
Галя

Развернула и всё-всё в коробках стоит под ним, с боков прикрыто скатертью.

cellperdecor
ocalpovo

Все построено на защите.

gimdinaders
Иосиф

Если ты такая богатая нафига тебе свой блог?

Эмилия
Парамон

Это необразованность чиновников просто убивает.

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу